al problema del

INDICE

Conceptos

Análisis

CAUSAS

CONSECUENCIAS

Económicas

Sociales

SOLUCIONES

DESEMPLEO

Conceptos:

1. Desempleo: es la condición de no tener un empleo.

2. Empleo: es la condición de tener la responsabilidad de realizar un trabajo que produzca una remuneración en compensación al mismo.

3. Empleado: quien ejerza un empleo. 

Tipos de Empleo

Ahora el empleo puede ser:

1. Empleo Formal: Es el empleo que se ejerce en empresas formales, entendiéndose como las mismas aquellas que están formalmente registradas y que se encuentran activamente controladas por el estado a través del SENIAT, Alcaldías, etc.

2. Empleo Informal: Es aquel producto del ejercicio del comercio no formal y que objetivamente constituye una actividad contraria al ejercicio lícito de esta actividad, por lo que podemos considerarlo como ilegal. El comercio informal no controlado por el estado evade impuestos nacionales y municipales y ha sido una aberración del estado que mas adelante analizaremos.

3. Empleos directos:  Aquellos empleos que se generan dentro de la empresa misma.

4. Empleos indirectos: Aquellos empleos que se generan por la contratación de otras empresas necesarias para la producción de los bienes y servicios de la misma.

Los empleos se ejercen en empresas.

1. Empresa es una organización que invierte recursos en producción de bienes o servicios con la finalidad de obtener un beneficio. Las empresas pueden ser:

   1. Empresas con fines de lucro: Aquellas que esperan como producto de su trabajo obtener un beneficio que genere ganancias que lucren o aumenten el capital de los inversionistas.

   2. Empresas sin fines de lucro: Aquellas que no esperan aumentar el capital de los inversionistas pero que si esperan cubrir los gastos que se generan en la producción del beneficio en función de una causa social. Dentro de estas últimas tenemos las

      1. Asociaciones Civiles y las

      2. Organizaciones no gubernamentales (ONG´s).

2. Inversión: Es la acción de utilizar recursos de capital en la constitución o desarrollo de una empresa con la finalidad de alcanzar beneficios de la misma. Esta puede ser:

1. Inversión pública: si el capital procede del estado,

2. Inversión Privada: si el capital proviene del sector privado no gubernamental.

¿Cómo se evita el desempleo?

Para que se mantengan los empleos deben haber empresas productivas o sea que por su actividad generen beneficios ya que de lo contrario se producirían quiebras que pondría en calle a los empleados. Mantener las empresas productivas es solo el resultado de la gestión administrativa de su gerencia y de las condiciones macroeconómicas y microeconómicas del país.

 ¿Cómo se generan empleos?

Para que se creen nuevos empleos debe haber inversionistas que constituyan nuevas empresas productivas. Para que haya inversión deben existir condiciones socio económicas atractivas en el espacio territorial donde se constituirían empresas que puedan recibir la reducción de sus costos de operación y el aumento de los beneficios del capital bajo un proceso de crecimiento sostenido. Estas condiciones deben ser competitivas con respecto a las ofertas que pudieran existir en el resto del territorio (inversión nacional) o bien en el mundo (inversión extranjera), y lógicamente esto implica que las condiciones de riesgo de los capitales sean mínimas. Sin duda alguna que las variables que inciden en los riesgos y condiciones de costos de las empresas, son controladas por el gobierno nacional quienes manejan los aspectos macroeconómicos tales como inflación: índice que mide el costo de la vida con respecto al valor de la moneda y que determina el poder adquisitivo de los ciudadanos. Las tasas de interés: son los porcentajes de remuneración por préstamos (activas) o ahorros de inversión (pasivas)  de los ciudadanos o empresas en las entidades bancarias. Tasas de cambio:  La tasa que establece el valor de la moneda venezolana con respecto a las monedas de otros países, principalmente el dólar para nuestro sistema. Reservas internacionales: Las reservas son los activos que guarda el estado para respaldar la moneda que circula en el país. La credibilidad del sistema monetario internacional deriva de las mismas. Son muchas las variables económicas que no vamos a describir por no ser este un tratado de economía pero quizás lo que es mas importante para lograr ser atractivo para los inversionistas es la estabilidad política y social del país.

De acuerdo a los estudios estadísticos es el desempleo el segundo problema que mas aqueja a los venezolanos y por ende a los barineses. En este gobierno el índice de desempleo para el 2002 se incrementó a un 20%, o sea que de los 20 millones de venezolanos se calcula existan 10 millones en edad productiva (no niños ni ancianos) de esos 2 millones están sin hacer nada. El problema se agrava aún mas cuando nos encontramos que un 60% de esa fuerza laboral se encuentra desempeñando empleos informales, como buhoneros, o negocios caseros.  Esto nos deja tan solo un 20% de los trabajadores venezolanos en empleos formales. El clima de inestabilidad política y social de Venezuela en este año 2002 ha originado como consecuencia el incremento de los índices de riesgo país, del cual realizan las agencias evaluadoras del mundo, considerándonos uno de los países de mayor riesgo para los inversionistas motivo por el cual los inversionistas nacionales han emigrado hacia otros países generando lo que se conoce como fuga de   capitales, acción que desangra la economía nacional y le causa severos daños al prestigio de nuestro país